커리어 캐스트의
전문적인 경력 개발 컨설팅
전문적인 경력 개발 컨설팅
전문 컨설턴트와의 1:1 컨설팅을 통해 지금까지 쌓아온 경력사항을 되돌아보고
향후 경력 유지, 경력 전환, 경력 개발을 위한 자원 확인을 통해 실행 목표 설정 및 전략을 수립합니다.
향후 경력 유지, 경력 전환, 경력 개발을 위한 자원 확인을 통해 실행 목표 설정 및 전략을 수립합니다.
경력개발컨설팅
경력 개발 컨설팅 대상
기업의 성장과 근로자의 역량을 높여줄 경력전환의 체계적인 컨설팅 이런 분들께 추천합니다.
기업
- - Out flow를 실시하고 있는 기업
- - 임금피크제 근로자의 경력개발을 통해 조직 활성화가 필요한 기업
- - 구조조정으로 대량 퇴직자가 발생하는 기업
개인
- - 재취업을 희망하는 구직자
- - 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등의 입사서류 작성 코칭이 필요한 구직자
- - 앞으로의 진로가 고민 되는 재직자
경력개발컨설팅
경력 개발 컨설팅 절차
대면, 전화, E-mail을 통해 담당 컨설턴트와 개인별 맞춤형 서비스를 제공합니다.
상담 횟수와 기간은 개인별 상황에 따라 조율하여 진행됩니다.
상담 횟수와 기간은 개인별 상황에 따라 조율하여 진행됩니다.
01 경력분석
경력 분석을 통한
경력 재설계
경력 재설계
02 실행 목표 설정
직무, 취미, 성격, 직업 흥미
분석과 산업 변화에 따른
경력 유지 또는 전환
목표 설정
분석과 산업 변화에 따른
경력 유지 또는 전환
목표 설정
03 실행 전략 수립
경력 목표 설정에 따라
개인별 전략 수립 및
실행 지원
개인별 전략 수립 및
실행 지원
04 실행 전략 점검
목표 달성도 점검 및
관련 정보 제공
관련 정보 제공
05 실행 관리
개인별 경력 목표
프로파일 완성 및 실행
프로파일 완성 및 실행
